เหตุใดภาคการเงินของสิงคโปร์จึงมีความเสี่ยงสูงที่จะสูญเสียงานให้กับระบบอัตโนมัติ

เหตุใดภาคการเงินของสิงคโปร์จึงมีความเสี่ยงสูงที่จะสูญเสียงานให้กับระบบอัตโนมัติ

เราตระหนักดีถึงผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากปัญญาประดิษฐ์ (AI) และระบบอัตโนมัติ เมื่อเทคโนโลยีทั้งสองนี้มีขนาดใหญ่ขึ้น งานหลายล้านตำแหน่งมีแนวโน้มที่จะถูกแทนที่ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าแม้แต่ภาคการเงินก็จะได้เห็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่การศึกษาที่จัดทำโดย Institute of Banking and Finance Singapore (IBF) และ Monetary Authority of Singapore (MAS) เผยให้เห็นว่าการวิเคราะห์ข้อมูล

และระบบอัตโนมัติมีแนวโน้มที่จะเพิ่มหรือเปลี่ยนบทบาท

งาน 121 ตำแหน่งในภาคการเงินของสิงคโปร์ในช่วง 3 ถึง 5 ปีข้างหน้าได้อย่างไร

การเปลี่ยนแปลงอยู่ที่นี่

การศึกษาที่ดำเนินการโดย Ernst & Young ได้ระบุถึงทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงานใหม่ที่เปิดใช้งานโดยการวิเคราะห์ข้อมูลและระบบอัตโนมัติ พบว่าประมาณครึ่งหนึ่งของ 121 บทบาทงานที่วิเคราะห์จะเพิ่มมากขึ้นเมื่อบุคคลใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีเหล่านี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน อีก 1 ใน 3 ของบทบาทงานจะถูกเปลี่ยน เนื่องจากเทคโนโลยีเข้ามาแทนที่งานในสัดส่วนที่มีนัยสำคัญ และงานที่เหลือในบทบาทงานที่ทำงานร่วมกันจะรวมกันเป็นบทบาทใหม่

ในทุกบทบาทงาน บุคคลจะต้องทำงานใหม่หรืองานที่ขยายซึ่งมีองค์ประกอบของวิจารณญาณและความคิดสร้างสรรค์ที่สูงขึ้น ในขณะที่งานที่มีลักษณะซ้ำซากและตามกฎจะเป็นไปโดยอัตโนมัติ การศึกษายังเน้นถึงบทบาทงานใหม่ที่จะมีความต้องการเพิ่มขึ้นด้วยการนำการวิเคราะห์ข้อมูลและระบบอัตโนมัติมาใช้ในภาคส่วนนี้

“การเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจอย่างเดียวไม่เพียงพอ เรายังต้องการการเปลี่ยนแปลงด้านบุคลากร การศึกษานี้จะช่วยยกระดับบุคลากรของเรา ควบคุมพลังของการวิเคราะห์ข้อมูลและระบบอัตโนมัติ และทำให้ศูนย์กลางการเงินของสิงคโปร์แข่งขันได้มากขึ้น” กล่าวโดย Ng Nam Sin ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ ไอบีเอฟ.

เหตุใดทักษะจึงมีความสำคัญ

จากการศึกษาพบว่าผลกระทบที่จะเกิดขึ้นทั่วทั้งบริการทางการเงินเนื่องจากการวิเคราะห์ข้อมูลและระบบอัตโนมัติ หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการเตรียมกำลังแรงงานในอนาคตคือการดูความต้องการทักษะในอนาคตที่จะช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานได้รับความสามารถใหม่ ๆ หรือหาวิธีเพิ่มพูนชุดทักษะที่มีอยู่

บทบาทงานที่หลากหลายในบริการทางการเงินหมายความว่าสำหรับบางคน การฝึกอบรมทักษะเพิ่มเติมจะเป็นความก้าวหน้าตามธรรมชาติในบทบาทของพวกเขา ในขณะที่สำหรับคนอื่น ๆ อาจต้องมีการเปลี่ยนทักษะอย่างมากเพื่อให้สามารถทำงานควบคู่ไปกับงานที่ได้รับโดยอัตโนมัติหรือ มีส่วนร่วมในวิธีที่

มีความหมายเมื่อการวิเคราะห์ข้อมูลให้ข้อมูลมากกว่าที่เคยมีอยู่

การค้นพบที่สำคัญที่เกิดขึ้นในการวิเคราะห์ทักษะคือเมื่อบทบาทมีวิวัฒนาการ ผู้ดำรงตำแหน่งจะต้องได้รับทักษะใหม่ ๆ และปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในขณะที่ภาคส่วนผ่านการเปลี่ยนแปลง ซึ่งหมายความว่าในการดำเนินการตามบทบาทเหล่านี้ในอนาคต ผู้ปฏิบัติงานจะต้องมีความคล่องตัวและคล่องตัวมากขึ้นในการปรับตัวเข้ากับสิ่งที่จำเป็นในอุตสาหกรรม ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากการทำงานร่วมกันที่เพิ่มขึ้นซึ่งจะเห็นได้ในอนาคตระหว่างตำแหน่งงานต่างๆ

วิธีหนึ่งที่ดีในการจัดการเวลาของคุณคือการใช้เทคนิค Pomodoro โดยพื้นฐานแล้ว เทคนิค Pomodoro เกี่ยวข้องกับการจัดการเวลาของคุณด้วยการทำงานในช่วงเวลาสั้น ๆ เพื่อให้ได้ผลผลิตสูงสุด ตามด้วยการพักช่วงสั้น ๆ

ที่เกี่ยวข้อง: การแฮ็คสมองที่ได้รับการสนับสนุนจากวิทยาศาสตร์เพื่อทำลายเป้าหมายของคุณ

เมื่อคุณใช้ตารางเวลานี้ไปเรื่อยๆ คุณจะแฮ็คสมองของคุณให้เข้าสู่โหมดการทำงานเมื่อนาฬิกาจับเวลาเดิน จากนั้นคุณสามารถผ่อนคลายในช่วงพักของคุณ วิธีการของ Pomodoro ช่วยให้คุณสร้างระเบียบวินัยและใช้เวลาอย่างชาญฉลาด ซึ่งช่วยให้คุณทำสิ่งต่างๆ ได้สำเร็จในเวลาที่เหมาะสม

รับการสัมภาษณ์โดยนักเขียน

เขียนความคิดและแนวคิดของพวกเขาเกี่ยวกับงานชิ้นนี้

เขียนร่างแรกด้วยตัวเองก่อนที่นักเขียนผีจะแก้ไข

ในทุกสถานการณ์ นักเขียนผีสามารถขอคำติชมจากผู้ประกอบการเพื่อช่วยปรับแต่งชิ้นงานให้เป็นผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้าย

การเขียนโดยผีเป็นการเน้นเส้นแบ่งระหว่างการสร้างเนื้อหาต้นฉบับและเนื้อหาที่เหมาะสมอย่างระมัดระวัง ghostwriter หมายถึงคนที่เขียน “เพื่อและในนามของผู้อื่น” แต่ลักษณะการทำธุรกรรมของความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้าและนักเขียนที่แยกการเขียนโกสต์ออกจากผู้ที่เหมาะสมเนื้อหาโดยไม่ได้รับความยินยอม

Credit : สล็อต UFABET