ดูว่าเหตุใดจึงไม่เป็นเหมือน Wolf of Wall Street เหตุใดคุณจึงควรทำให้สถานที่ทำงานของคุณเป็นเหมือนวิดีโอเกม และคำแนะนำเพิ่มเติมสำหรับเจ้าของธุรกิจบทสรุปของเคล็ดลับที่ ดีที่สุดประจำสัปดาห์จากEntrepreneur.comผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จสูงเช่นนักต้มตุ๋นที่มีเสน่ห์มักจะเป็นคนประเภท A ที่มีวิสัยทัศน์ยาวไกลและขาดความประมาทและขาดความเห็นอกเห็นใจ ไม่ใช่ว่าผู้ประกอบ
การเป็นแอปเปิ้ลที่ไม่ดี ง่ายๆ ก็คือ เมื่อพวกเขาจดจ่อกับการดูแลธุรกิจ
พวกเขามักจะไถผ่านใครก็ตามและอะไรก็ตามที่ขวางทางโดยไม่คำนึงถึงความรู้สึกของใครเลย
นั่นอาจเป็นพิษต่อสถานที่ทำงานและร้ายแรงต่อธุรกิจของคุณโดยรวม Michael Coren ผู้ก่อตั้ง Publet แพลตฟอร์มสิ่งพิมพ์ดิจิทัลกล่าวว่า “มันเป็นข้อบกพร่องร้ายแรงสำหรับผู้ก่อตั้งที่ต้องการสร้างผลิตภัณฑ์ที่ผู้คนซื้อจริงๆ”
เพียงพอกับการมองเห็นอุโมงค์แล้ว คุณอาจเป็นพระเจ้าที่ “เกินบรรยาย” ที่พบว่ามันยากที่จะเอาตัวเองเข้าไปอยู่ในรองเท้าของผู้บริโภคทั่วไปเมื่อพูดถึงผลิตภัณฑ์เทคโนโลยี หรือคุณอาจคิดว่าคุณเหนือกว่าเพราะคุณเพิ่งขึ้นรอบ Series A ครั้งใหญ่ ไม่ว่าในกรณีใด Coren กล่าวว่า “ถ้าคุณไม่สามารถเห็นอกเห็นใจผู้ใช้และปัญหาของพวกเขาได้ คนอื่นๆ ก็จะเข้ามาหาความสำเร็จของพวกเขาและความล้มเหลวของคุณ” เพิ่มเติม: สิ่งที่ไม่ควรทำ: บทเรียนจาก ‘The Wolf of Wall Street’
ทำให้สถานที่ทำงานของคุณเป็นเหมือนวิดีโอเกม
ไม่มีใครเอาชนะวิดีโอเกมในการลองครั้งแรก นั่นเป็นเหตุผลที่วิดีโอเกมอนุญาตให้คุณเริ่มใหม่และเล่นอีกครั้ง Dmitri Williams ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Ninja Metrics ซึ่งเป็นบริษัทสตาร์ทอัพด้านการวิเคราะห์เกมใน Minneapolis กล่าวว่า “เกมมักเป็นปริศนาและอัลกอริทึมที่ต้องแก้เสมอ” “การแก้ปัญหามีความเสี่ยง การทำซ้ำ และความล้มเหลว” สนับสนุนแนวทางการแก้ปัญหาที่คล้ายกันในที่ทำงานของคุณ ทุกคนชอบยกย่องความคิดสร้างสรรค์ แต่ความคิดสร้างสรรค์ต้องอาศัยการเสี่ยง และการเสี่ยงอาจนำไปสู่ความล้มเหลว ให้พนักงานของคุณรู้ว่าไม่เป็นไรที่จะลองสิ่งใหม่ๆ และล้มเหลว แทนที่จะทำงานซ้ำๆ เดิมๆ ทุกครั้ง “การทำให้ ‘ทำเกิน’ เป็นที่ยอมรับเป็นสิ่งที่ดี” วิลเลียมส์กล่าว มากกว่า:
ให้การบังคับใช้เชิงบวกอย่างสม่ำเสมอ
ผู้จัดการบางคนอาจคิดว่าการทบทวนประสิทธิภาพสิ้นปีและโปรแกรมพนักงานประจำเดือนให้ผลตอบรับที่เพียงพอสำหรับพนักงาน แต่พวกเขากลับไม่เป็นเช่นนั้น เพื่อทำงานให้ดีที่สุด พนักงานจำเป็นต้องได้รับการบังคับใช้ในเชิงบวกเป็นประจำ Bill Sims, Jr. ประธานของ Bill Sims Behavior Change กล่าว
แรงสนับสนุนทางบวกที่ทรงพลังที่สุดอย่างหนึ่งคือความรู้สึกราว
กับว่าคุณได้สร้างความแตกต่างในที่ทำงาน อีกประการหนึ่งคือการได้ยินเจ้านายของคุณขอบคุณสำหรับการมีส่วนร่วมของคุณ “กุญแจสำคัญในการเป็นผู้นำที่ดีคือการทำให้มั่นใจว่าระบบการจัดการของคุณให้การสนับสนุนเชิงบวกแก่พนักงานของคุณ เมื่อพวกเขาทำสิ่งพิเศษหรือเพียงแค่ทำสิ่งที่ดี” Sims กล่าว “เช่นเดียวกับกล้ามเนื้อ การฝึกนี้ต้องทำเป็นประจำและทำซ้ำๆ เพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด” มากกว่า:ต้องการให้ทีมของคุณทำงานได้ดีขึ้นหรือไม่ ลองใช้การเสริมแรงทางบวก
หยุดความพิการด้วยตนเอง
เมื่อคุณกลัวที่จะล้มเหลว คุณอาจมีแนวโน้มที่จะไม่เสี่ยงหรือพยายามอย่างหนัก ด้วยวิธีนี้คุณสามารถปกป้องความภาคภูมิใจในตนเองด้วยข้ออ้างหากคุณทำไม่สำเร็จ สิ่งนี้เรียกว่าการทำให้ตนเองพิการ และขัดขวางเป้าหมายของหลายๆ คน นักเขียนและผู้ประกอบการ Scott Christ กล่าว การพูดกับตัวเองในเชิงบวกและนิสัยที่ดีขึ้นสามารถช่วยให้คุณเอาชนะมันได้ “แทนที่จะพูดว่า ‘ฉันจะล้มเหลว’ ลองพูดว่า ‘ฉันจะไม่เป็นไร แม้ว่าสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดจะเกิดขึ้นและฉันล้มเหลว ฉันก็จะเรียนรู้จากมัน'” คริสต์กล่าว “คุณไม่สามารถควบคุมทุกอย่างได้ แต่คุณควบคุมปฏิกิริยาตอบสนองและการกระทำของคุณได้” เพิ่มเติม: คุณกำลังรั้งตัวเองไว้หรือไม่? วิธีใช้เพื่อประโยชน์ของคุณ
ใช้จานเล็กลงเพื่อสุขภาพที่ดีขึ้น
สุขภาพของคุณเป็นหนึ่งในทรัพย์สินที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในฐานะผู้ประกอบการ และสภาพแวดล้อมของคุณสามารถมีบทบาทสำคัญในสุขภาพของคุณ นั่นเป็นเพราะสภาพแวดล้อมมีอิทธิพลต่อนิสัยของเรา เจมส์ เคลียร์ ผู้ประกอบการ นักยกน้ำหนัก และช่างภาพ ผู้เขียนเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงงานและสุขภาพของคุณ มีหลายสิ่งหลายอย่างที่คุณสามารถเปลี่ยนแปลงเพื่อส่งเสริมสุขภาพที่ดีในชีวิตของคุณ แต่แนวคิดง่ายๆ หนึ่งมาจากการศึกษาที่จัดทำโดย Brian Wansink ศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัย Cornell: ใช้จานใบเล็กลง วันซิงก์และทีมงานของเขาพบว่าหากคุณเสิร์ฟอาหารเย็นบนจานขนาด 10 นิ้ว แทนที่จะเป็นจานขนาด 12 นิ้ว คุณจะทานอาหารน้อยลง 22 เปอร์เซ็นต์ในปีหน้า เนื่องจากสมองของคุณรับรู้ขนาด สิ่งที่ดูเหมือนว่าเป็นส่วนเล็กๆ บนจานใบใหญ่ จริง ๆ แล้วคุณรู้สึกพึงพอใจมากกว่าเมื่อรับประทานจากจานใบเล็ก มากกว่า:10 วิธีง่ายๆ ในการกินเพื่อสุขภาพโดยไม่ต้องคิด
