สล็อตออนไลน์ปเมื่อวันศุกร์ (3 ก.พ.) เกี่ยวกับคำแนะนำในการคุ้มครองงานที่รัฐบาลยอมรับเมื่อปีที่แล้วคำแนะนำรวมถึงการปรับอัตราเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกลาง (CPF) สำหรับผู้ปฏิบัติงานบนแพลตฟอร์มและบริษัทแพลตฟอร์มที่มีอายุน้อย เพื่อให้สอดคล้องกับอัตราของพนักงานและนายจ้าง ผู้ปฏิบัติงานบนแพลตฟอร์ม
รุ่นเก่าสามารถเลือกได้ว่าต้องการเข้าร่วมหรือไม่
พนักงานแสดงความกังวลเกี่ยวกับความเป็นไปได้ที่บริษัทแพลตฟอร์มจะเลือกปฏิบัติต่อผู้ที่เข้าร่วมในระบอบการปกครองของ CPF หรือเพิ่มค่าคอมมิชชันเพื่อให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการบริจาค CPF สำหรับคนงาน
การเสวนาจัดขึ้นโดยกระทรวงแรงงาน (MOM) และสภาสหภาพแรงงานแห่งชาติ (NTUC)
ดร.เกาะ โพธิ์คูน รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานอาวุโสของรัฐ กล่าวว่า ในทางทฤษฎี เป็นไปได้ที่บริษัทแพลตฟอร์มจะสนับสนุนคนงานที่ไม่เลือกเข้าร่วมโครงการของ CPF เนื่องจากบริษัทสามารถประหยัดเงินสมทบได้ 17 เปอร์เซ็นต์
แต่กลยุทธ์นี้จะไม่สมเหตุสมผลในระยะยาว เพราะการสมทบทุนของซีพีเอฟจะเป็นข้อบังคับสำหรับพนักงานที่มีอายุต่ำกว่า 30 ปี ณ เวลาที่ดำเนินการตามคำแนะนำ เขากล่าว
นั่นหมายความว่าจำนวนคนงานที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของระบอบการปกครองของ CPF จะมีจำนวนน้อย
มาก และบริษัทต่าง ๆ ก็ประสบปัญหาในการหาคนงานให้เพียงพออยู่แล้ว
โฆษณา
นอกจากนี้ ในบรรดาคนงานที่ส่งของด้วยจักรยาน คนที่มีอายุน้อยมีแนวโน้มที่จะแข็งแรงและมีประสิทธิภาพมากกว่า ดร. โคห์ ซึ่งเป็นที่ปรึกษาของคณะกรรมการที่ปรึกษาคนงานประจำชานชาลากล่าว
“ความรู้สึกของฉัน (คือว่า) พวกเขาจะพบว่าเป็นเรื่องยากมากที่จะเลือกปฏิบัติ” เขากล่าว พร้อมเสริมว่าแนวปฏิบัติในการจ้างงานที่เป็นธรรมจะต้องระบุไว้อย่างชัดเจนว่า “การเลือกปฏิบัติในรูปแบบใดก็ตามแม้ในสภาพแวดล้อมแบบนี้จะไม่ถูกมองว่าเป็น เป็นสิ่งที่ถูกต้องที่จะทำ”.
เมื่อถูกถามถึงวิธีการตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทต่างๆ ส่งต่อต้นทุนไปยังผู้บริโภค ไม่ใช่คนงาน ดร. โคห์กล่าวว่า รัฐบาลกำลังหารือเรื่องนี้อย่างจริงจัง แต่ก็เช่นกันว่า “ธรรมชาติที่แท้จริงของตลาดก็คือ ต้นทุนใดๆ ที่บริษัทรับไปนั้น สุดท้ายแล้วมันก็จะจบลงด้วยการเรียกเก็บเงิน ลูกค้ามากขึ้น”.
“พวกเขาจะต้องผ่านมันไปให้ได้” เขากล่าว
Tan See Leng รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานกล่าวว่าชาวสิงคโปร์ที่ต้องแบกรับภาระค่าใช้จ่ายที่มากขึ้นจะ “เป็นการรับรู้ถึงผลงานที่ดี” ที่พนักงานแพลตฟอร์มกำลังทำอยู่
โฆษณา
“ในขณะเดียวกัน จากมุมมองของบริษัทแพลตฟอร์ม พวกเขายังเข้าใจด้วยว่า การก้าวไปข้างหน้าในแง่ของการสนับสนุนความยั่งยืนของธุรกิจนี้ พวกคุณทุกคนต้องได้รับการดูแล” เขากล่าวในงานเสวนา
ความชัดเจนในการคำนวณ
พนักงานแพลตฟอร์มยังต้องการความชัดเจนว่าจะคำนวณผลงาน CPF ของพวกเขาอย่างไร เช่น เปอร์เซ็นต์ที่ได้รับหลังจากหักต้นทุนแล้ว
Dr Koh ยืนยันว่าจะไม่นำค่าใช้จ่ายมารวมในการคำนวณเงินสมทบของ CPF ตัวอย่างเช่น ปัจจุบันคนขับรถส่วนตัวมีอัตราส่วนค่าใช้จ่ายคงที่ร้อยละ 60 ซึ่งใช้สำหรับการสำแดงภาษี
จากอัตราส่วนดังกล่าว หากผู้ขับขี่มีรายได้ 100 ดอลลาร์สิงคโปร์ในหนึ่งวัน เงินสมทบ CPF จะอยู่ที่ 20 เปอร์เซ็นต์ และ 17 เปอร์เซ็นต์ของ 40 ดอลลาร์สิงคโปร์
พนักงานคนหนึ่งชี้ให้เห็นว่าด้วยค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น อัตราส่วนค่าใช้จ่าย 60-40 สำหรับคนขับอาจไม่ได้เป็นตัวแทน
โฆษณา
CREDIT: yamanashinofudousan.com americanidolfullepisodes.net donick.net oslororynight.com mcconnellmaemiller.com italianschoolflorence.com corpsofdiscoverywelcomecenter.net leontailoringco.com victoriamagnetics.com gmsmallcarbash.com
