Vajro หนึ่งในผู้สร้างแอพมือถืออัตโนมัติที่เติบโตเร็วที่สุดในโลก ระดมทุนรอบ Series A ได้ 8.5 ล้านดอลลาร์ที่จับของบริษัทVajro ช่วยให้เจ้าของร้านค้าอีคอมเมิร์ซและผู้ให้บริการสามารถสร้างแอปช้อปปิ้งบนมือถือสำหรับผู้ใช้ Android และ iOS ภายใน 60 นาทีหรือน้อยกว่านั้นโดยไม่ต้องเขียนโค้ดแม้แต่บรรทัดเดียว พันธกิจของบริษัทคือทำให้การสร้างแอปเป็นประชาธิปไตยและทำให้ผู้ค้าสามารถสร้าง
ประสบการณ์การค้าผ่านมือถือที่ปรับปรุงให้ดีขึ้นได้ ซึ่งจะเป็นการปรับปรุง
อัตราคอนเวอร์ชั่น”ร้านค้าอีคอมเมิร์ซส่วนใหญ่ได้รับการปรับให้เหมาะสมสำหรับการเข้าชมเว็บบนเดสก์ท็อป ในขณะที่ 80 เปอร์เซ็นต์ของการเข้าชมมาจากอุปกรณ์มือถือ Vajro แก้ปัญหานี้โดยลดความขัดแย้งของการค้าบนมือถือแบบเดิมอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ความร่วมมือของเราจะช่วยให้ทีมดำเนินการต่อไปได้ ลงทุนในผลิตภัณฑ์และเพิ่มยอดขายมือถือให้กับลูกค้าของพวกเขา” Daniel Bjornson จาก Five Elms Capital กล่าว
Baskar Agneeswaran, CEO กล่าวว่า “Vajro จะใช้เงินทุน Series A เพื่อพัฒนาแพลตฟอร์มรุ่นต่อไปด้วยคุณสมบัติและความยืดหยุ่นใหม่ และเพื่อสร้างการผสานรวมกับแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซอื่น ๆ เช่น WooCommerce, Magento และอื่น ๆ เพื่อขยายการเข้าถึงให้ดียิ่งขึ้น” Baskar Agneeswaran ซีอีโอกล่าว ของ วัชโร.
มากกว่า 2,200 แบรนด์จากกว่า 150 ประเทศเลือก Vajro เพื่อเร่งการเติบโต แบรนด์ D2C ชั้นนำในอินเดีย เช่น Juicy Chemistry, Earth Rhythm, AndMe, FreeCultr, Melange Box, Prashanti Sarees, Shrus Eternity, House of Masaba ต่างก็ใช้ Vajro สำหรับแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ของตน คำแถลงของบริษัทกล่าว
อย่างแรก กำหนดไทม์ไลน์ภายในและ KPI ระยะสั้นสำหรับพนักงานและทีมงานทุกคน สิ่งนี้จะมีประสิทธิภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณให้พนักงานนำเสนอความสำเร็จของพวกเขา กำหนดเส้นตายที่ชัดเจนทำให้ทุกคนมีงานทำ ในขณะที่งานนำเสนอหมายถึงการเป็นเจ้าของงานของคุณ ไม่ว่าจะดีหรือไม่ดี
ขอคำแนะนำจากพนักงานของคุณ เมื่อเป็นไปได้ ให้ปรึกษาทีมงานภายในของคุณก่อนที่จะติดต่อสมาชิกคณะกรรมการ นักลงทุน และที่ปรึกษาภายนอก การแจ้งพนักงานของคุณให้ทราบเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นจะสร้างความไว้วางใจให้กับพวกเขาในตัวคุณและก่อให้เกิดความรู้สึกเป็นเจ้าของที่สำคัญทั้งหมด
และสุดท้าย นำโดยตัวอย่าง ความรู้สึกเร่งด่วนเริ่มต้นที่ด้านบน ให้ข้อเสนอแนะและแรงจูงใจในเชิงบวกแก่พนักงานของคุณ ให้ความหมายและบริบทสำหรับงานของพวกเขา และเหนือสิ่งอื่นใด แบ่งปันความกระตือรือร้นของคุณกับพวกเขา
อย่าเข้าใจผิดว่าการกระทำที่บ้าคลั่ง ระดับความเครียดสูง
และชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานเป็นเรื่องเร่งด่วน นี่เป็นเพียงสูตรสำหรับความเหนื่อยหน่าย ความเร่งด่วนที่แท้จริงคือความตื่นเต้นที่ดีต่อสุขภาพซึ่งจะทำให้พนักงานของคุณมีแรงจูงใจแม้ในเวลาที่ยากลำบาก
ที่เกี่ยวข้อง: 7 วิธีปฏิบัติประจำวันที่กระตุ้นแรงจูงใจของคุณ
วิธีการทั้งหมดเหล่านี้ไม่เพียงเพิ่มแรงจูงใจ แต่ยังเป็นกุญแจสำคัญในการรักษาวัฒนธรรมการเริ่มต้นในเชิงบวกและปรับขนาดได้ ท้ายที่สุดแล้ว พนักงานของคุณคือพลังที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ พวกเขาสามารถสร้างหรือทำลายบริษัทของคุณได้ ดังนั้นการปล่อยให้พวกเขารู้สึกว่ามีคุณค่าและมีอำนาจในบทบาทของพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญยิ่งต่อความสำเร็จของบริษัทของคุณ
ขณะที่ผู้ใช้ดูการลงทุน พวกเขาสามารถคลิกที่กองทุนใดกองทุนหนึ่ง (เช่น VTI) และค้นหาสามสิ่งที่ Dunlap กล่าวว่าสำคัญที่สุดอย่างรวดเร็วเมื่อทำการวิจัยการลงทุน: ประสิทธิภาพของกองทุนเมื่อเวลาผ่านไป หุ้นของกองทุน และค่าธรรมเนียมของกองทุน เป็นกลยุทธ์ที่ Dunlap แนะนำแก่สมาชิกใหม่ระหว่างการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งแรก
Dunlap กล่าวว่า “ถ้าคุณไปที่แพลตฟอร์มอย่าง Yahoo Finance จะมีกราฟและแผนภูมิมากมาย “และฉันจำได้ว่าทำสิ่งนี้ตอนอายุ 22 เพราะพ่อบอกให้ฉันค้นคว้าข้อมูลและรู้สึกเหมือนเป็นภาษาที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง และนั่นคือส่วนอื่นๆ ของสิ่งนี้: มอบอินเทอร์เฟซที่เรียบง่ายจริงๆ ซึ่งคุณมีข้อมูลที่จำเป็นในการสร้าง การลงทุนอย่างชาญฉลาด คุณจะไม่รู้สึกหนักใจ ไม่รู้สึกหวาดกลัว”
อย่างไรก็ตาม ความอ่อนแอของตลาดในวงกว้างทำให้หุ้นของ JKHY ตกต่ำในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา และด้วยเมตริกการประเมินมูลค่าแบบยืดเยื้อ JKHY อาจเห็นการดึงกลับของราคาเพิ่มเติมในระยะเวลาอันใกล้ก่อนที่จะฟื้นโมเมนตัม ดังนั้นเราจึงคิดว่านักลงทุนควรรอจนกว่าตลาดจะมีเสถียรภาพก่อนที่จะลงทุนในหุ้น
เครดิต : ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ
